广州棋牌俱乐部诚聘 talent,打造特色牌局广州棋牌俱乐部招聘

广州棋牌俱乐部诚聘 talent,打造特色牌局广州棋牌俱乐部招聘,

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  1. 职位描述
  2. 职位描述
  3. 职位描述
  4. 职位描述
  5. 职位描述
  6. 职位描述
  7. 职位描述
  8. 职位描述
  9. 职位描述
  10. 职位描述
  11. 十一、职位描述
  12. 十二、职位描述
  13. 十三、职位描述

职位描述

职位名称:游戏运营经理

岗位职责:

  1. 根据俱乐部的运营目标,制定并执行游戏推广、玩家运营及活动策划的策略。
  2. 负责棋牌游戏的市场调研,了解玩家需求,优化游戏体验。
  3. 组织策划各类棋牌活动,提升俱乐部在玩家中的知名度和影响力。
  4. 监督执行游戏规则的制定与更新,确保游戏公平、安全。
  5. 协调俱乐部内外部资源,推动游戏业务的持续发展。

任职要求:

  1. 年龄30岁以下,身体健康,有 poker 或类似棋牌游戏经验者优先。
  2. 热爱棋牌文化,熟悉游戏规则和玩家心理,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  3. 有较强的市场敏感度和商业头脑,能够独立制定并执行游戏推广策略。
  4. 具备一定的活动策划能力,能够组织策划高质量的棋牌活动。
  5. 有相关工作经验者优先,无经验者需通过学习快速上手。

薪资待遇: 面议,根据经验和能力提供有竞争力的薪资和福利。


职位描述

职位名称:游戏运营实习生

岗位职责:

  1. 协助游戏运营经理完成日常游戏运营工作,包括玩家互动、游戏更新等。
  2. 支持策划并执行简单的游戏活动,提升玩家参与度。
  3. 协助整理游戏数据,分析玩家行为,为运营决策提供支持。
  4. 协助完成游戏宣传推广,维护俱乐部的线上线下的品牌形象。

任职要求:

  1. 年龄18-25岁,身体健康,对棋牌文化感兴趣。
  2. 热爱学习,有责任心,能够快速适应工作环境。
  3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  4. 熟悉基本的办公软件操作,有相关经验者优先。

薪资待遇: 面议,提供实习机会,表现优秀者可转正。


职位描述

职位名称:游戏客服

岗位职责:

  1. 为玩家提供游戏咨询和问题解答服务,解决玩家在游戏中的疑问。
  2. 协助处理玩家的投诉和纠纷,维护玩家良好的游戏体验。
  3. 收集玩家反馈,分析并优化游戏体验。
  4. 协助制定并执行游戏规则的更新计划。

任职要求:

  1. 年龄20-35岁,身体健康,沟通能力良好。
  2. 热爱棋牌文化,熟悉游戏规则,具备良好的服务意识。
  3. 熟悉基本的办公软件操作,有相关工作经验者优先。

薪资待遇: 面议,提供稳定的工作环境和公平的薪资待遇。


职位描述

职位名称:游戏策划

岗位职责:

  1. 根据俱乐部的运营目标,制定并执行游戏策划方案。
  2. 独立完成游戏规则设计、活动策划和游戏内容优化。
  3. 协助策划并执行线上线下游戏活动,提升玩家参与度。
  4. 分析游戏数据,为游戏改进提供数据支持。

任职要求:

  1. 年龄25-40岁,身体健康,热爱游戏创作。
  2. 熟悉游戏规则和玩家心理,具备良好的创意和执行力。
  3. 熟悉游戏开发流程,有相关工作经验者优先。
  4. 具备一定的市场敏感度和商业头脑。

薪资待遇: 面议,提供有竞争力的薪资和福利。


职位描述

职位名称:游戏市场推广

岗位职责:

  1. 独立或团队协作策划并执行棋牌游戏的市场推广活动。
  2. 分析市场趋势,制定并执行推广策略,提升俱乐部在玩家中的知名度。
  3. 协助制定并执行游戏宣传计划,包括线上推广和线下活动。
  4. 协助整理和分析推广数据,为后续工作提供支持。

任职要求:

  1. 年龄20-35岁,身体健康,热爱游戏推广。
  2. 熟悉游戏规则和玩家心理,具备良好的市场敏感度。
  3. 具备一定的活动策划能力,能够独立执行推广活动。
  4. 熟悉社交媒体运营,有相关工作经验者优先。

薪资待遇: 面议,提供有竞争力的薪资和福利。


职位描述

职位名称:游戏运营主管

岗位职责:

  1. 根据公司战略规划,制定并执行游戏运营策略。
  2. 负责游戏市场调研,了解玩家需求,优化游戏体验。
  3. 协调内外部资源,推动游戏业务的持续发展。
  4. 监督执行游戏规则的制定与更新,确保游戏公平、安全。
  5. 协助制定并执行游戏推广和活动策划方案,提升俱乐部在玩家中的影响力。

任职要求:

  1. 年龄35岁以下,身体健康,热爱棋牌文化。
  2. 熟悉游戏规则和玩家心理,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  3. 有丰富的游戏运营经验,能够独立制定并执行游戏策略。
  4. 具备一定的市场敏感度和商业头脑,能够推动游戏业务发展。

薪资待遇: 面议,提供有竞争力的薪资和福利。


职位描述

职位名称:游戏市场分析

岗位职责:

  1. 收集和分析游戏市场数据,了解玩家行为和市场需求。
  2. 独立或团队协作制定并执行市场分析报告。
  3. 为游戏运营和市场推广提供数据支持。
  4. 协助制定并执行市场推广策略,提升俱乐部在玩家中的知名度。

任职要求:

  1. 年龄25-40岁,身体健康,热爱数据分析工作。
  2. 熟悉游戏规则和玩家心理,具备良好的市场敏感度。
  3. 具备一定的数据分析能力,能够独立完成市场分析报告。
  4. 熟悉市场推广策略,有相关工作经验者优先。

薪资待遇: 面议,提供有竞争力的薪资和福利。


职位描述

职位名称:游戏活动策划

岗位职责:

  1. 根据俱乐部的运营目标,制定并执行游戏活动策划方案。
  2. 独立完成活动方案设计,包括活动主题、规则、奖品设置等。
  3. 协助策划并执行线上线下游戏活动,提升玩家参与度。
  4. 分析活动效果,为后续活动改进提供数据支持。

任职要求:

  1. 年龄20-35岁,身体健康,热爱游戏活动策划。
  2. 熟悉游戏规则和玩家心理,具备良好的创意和执行力。
  3. 熟悉活动策划流程,能够独立完成活动方案设计。
  4. 具备一定的市场敏感度和商业头脑,能够推动活动顺利进行。

薪资待遇: 面议,提供有竞争力的薪资和福利。


职位描述

职位名称:游戏客服经理

岗位职责:

  1. 负责游戏客服团队的管理,包括日常咨询、投诉处理等。
  2. 协助制定并执行客服服务标准,提升玩家满意度。
  3. 分析玩家反馈,优化游戏体验。
  4. 协助制定并执行游戏规则的更新计划。

任职要求:

  1. 年龄30岁以下,身体健康,沟通能力良好。
  2. 熟悉游戏规则和玩家心理,具备良好的服务意识。
  3. 熟悉基本的办公软件操作,有相关工作经验者优先。
  4. 具备一定的市场敏感度和商业头脑,能够推动客服工作发展。

薪资待遇: 面议,提供有竞争力的薪资和福利。


职位描述

职位名称:游戏策划实习生

岗位职责:

  1. 协助游戏策划部门完成游戏策划任务,包括规则设计、活动策划等。
  2. 支持策划并执行简单的游戏活动,提升玩家参与度。
  3. 协助整理和分析游戏数据,为策划工作提供支持。
  4. 协助完成游戏宣传推广,维护俱乐部的品牌形象。

任职要求:

  1. 年龄18-25岁,身体健康,对游戏文化感兴趣。
  2. 热爱学习,有责任心,能够快速适应工作环境。
  3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  4. 熟悉基本的办公软件操作,有相关工作经验者优先。

薪资待遇: 面议,提供实习机会,表现优秀者可转正。


十一、职位描述

职位名称:游戏运营中心

岗位职责:

  1. 负责游戏运营的日常管理,包括游戏规则制定、活动策划等。
  2. 协调内外部资源,推动游戏业务的持续发展。
  3. 监督执行游戏规则的制定与更新,确保游戏公平、安全。
  4. 协助制定并执行游戏推广和活动策划方案,提升俱乐部在玩家中的影响力。

任职要求:

  1. 年龄30岁以下,身体健康,热爱游戏运营工作。
  2. 熟悉游戏规则和玩家心理,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  3. 有丰富的游戏运营经验,能够独立制定并执行游戏策略。
  4. 具备一定的市场敏感度和商业头脑,能够推动游戏业务发展。

薪资待遇: 面议,提供有竞争力的薪资和福利。


十二、职位描述

职位名称:游戏市场推广经理

岗位职责:

  1. 独立或团队协作策划并执行棋牌游戏的市场推广活动。
  2. 分析市场趋势,制定并执行推广策略,提升俱乐部在玩家中的知名度。
  3. 协助制定并执行游戏宣传计划,包括线上推广和线下活动。
  4. 协助整理和分析推广数据,为后续工作提供支持。

任职要求:

  1. 年龄30岁以下,身体健康,热爱游戏市场推广。
  2. 熟悉游戏规则和玩家心理,具备良好的市场敏感度。
  3. 具备一定的活动策划能力,能够独立执行推广活动。
  4. 熟悉社交媒体运营,有相关工作经验者优先。

薪资待遇: 面议,提供有竞争力的薪资和福利。


十三、职位描述

职位名称:游戏运营总监

岗位职责:

  1. 根据公司战略规划,制定并执行游戏运营策略。
  2. 负责游戏市场调研,了解玩家需求,优化游戏体验。
  3. 协调内外部资源,推动游戏业务的持续发展。
  4. 监督执行游戏规则的制定与更新,确保游戏公平、安全。
  5. 协助制定并执行游戏推广和活动策划方案,提升俱乐部在玩家中的影响力。

任职要求:

  1. 年龄40岁以下,身体健康,热爱游戏文化。
  2. 熟悉游戏规则和玩家心理,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  3. 有丰富的游戏运营经验,能够独立制定并执行游戏策略。
  4. 具备一定的市场敏感度和商业头脑,能够推动游戏业务发展。

薪资待遇: 面议,提供有竞争力的薪资和福利。

广州棋牌俱乐部诚聘 talent,打造特色牌局广州棋牌俱乐部招聘,

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